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    • 課程說(shuō)明
    • 課程收益
    • 授課對(duì)象
    • 授課方式
    • 授課時(shí)長(zhǎng)
    • 課程綱要
     
    課程說(shuō)明

    雖然可能有周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的規(guī)范、最強(qiáng)的技術(shù),但很多項(xiàng)目卻仍歷盡艱辛而達(dá)不到預(yù)定目標(biāo)?這是因?yàn)樵S多項(xiàng)目忽略了個(gè)人能力、性格以及組織關(guān)系對(duì)項(xiàng)目的影響,造成以下問(wèn)題:


    • 項(xiàng)目的目標(biāo)不清或沒(méi)有達(dá)成共識(shí),使得項(xiàng)目一開(kāi)始就蘊(yùn)涵著巨大風(fēng)險(xiǎn);

    • 未能獲得各級(jí)組織對(duì)項(xiàng)目的支持,項(xiàng)目缺乏驅(qū)動(dòng)力,推進(jìn)困難;

    • 雖然知道計(jì)劃和監(jiān)控的重要性,但沒(méi)有掌握必要的工具和方法,造成計(jì)劃與實(shí)際脫節(jié);

    • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織松散、缺乏協(xié)作、工作效率低下,甚至因?yàn)閮?nèi)部矛盾而直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗;


    為了解決這些問(wèn)題,有別于一般課程側(cè)重于對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程和理論的介紹,本課程的重點(diǎn)是培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員的實(shí)用“技能”和“組織”意識(shí)。

    課程收益
    • 分析項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系,找到項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)力
    • 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),掌握風(fēng)險(xiǎn)和變更控制的基本方法
    • 制定明確的目標(biāo),并在過(guò)程中始終保持對(duì)目標(biāo)的清醒認(rèn)識(shí)
    • 根據(jù)DISC和PDP理論,認(rèn)知自我和理解他人,從而順利溝通和交流
    • 提高領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和組織協(xié)調(diào)的能力,有效地組建、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)
    • 樹(shù)立“人之所欲,施之于人”和“事為先,人為重”的核心理念。在此基礎(chǔ)上深刻理解項(xiàng)目相關(guān)方管理知識(shí)領(lǐng)域
    • 在“道術(shù)法器”四個(gè)不同層面上系統(tǒng)了解《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南®》(《PMBOK®指南》)(第6/7版)中的項(xiàng)目管理過(guò)程和相關(guān)知識(shí)
    授課對(duì)象
    研發(fā)管理人員、技術(shù)管理崗人員和相關(guān)管理人員
    授課方式
    研發(fā)管理人員、技術(shù)管理崗人員和相關(guān)管理人員
    授課時(shí)長(zhǎng)
    2天/期
    課程綱要

    項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

    什么是項(xiàng)目?

    • 項(xiàng)目定義

    • 項(xiàng)目管理定義

    • 項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

    • 項(xiàng)目管理常見(jiàn)問(wèn)題分析

    什么是項(xiàng)目管理?

    • 項(xiàng)目管理的10大知識(shí)領(lǐng)域

    • 項(xiàng)目管理的5大過(guò)程組

    • 組織結(jié)構(gòu)

    項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力

    項(xiàng)目經(jīng)理的17種人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)技能


    項(xiàng)目管理生命周期

    項(xiàng)目啟動(dòng)

    項(xiàng)目規(guī)劃

    項(xiàng)目執(zhí)行

    • “贏(yíng)在執(zhí)行”

    • 項(xiàng)目實(shí)施

    項(xiàng)目監(jiān)控

    • 監(jiān)控項(xiàng)目工作

    • 項(xiàng)目周報(bào)

    • 項(xiàng)目月報(bào)

    • 項(xiàng)目季報(bào)

    項(xiàng)目收尾


    項(xiàng)目進(jìn)度管理

    項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系

    活動(dòng)工期的估計(jì)

    • 專(zhuān)家判斷法

    • 類(lèi)比法

    • 參數(shù)法

    • 三點(diǎn)估算法

    壓縮工期的方法

    進(jìn)度計(jì)劃編制

    案例研討:

    • 項(xiàng)目如何制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃


    項(xiàng)目成本管理

    成本分類(lèi)

    • 會(huì)計(jì)學(xué)原理分類(lèi)

    • 資源可得性分類(lèi)

    • 自然屬性分類(lèi)

    • 資源特點(diǎn)分類(lèi)

    • 研討:管理者在日常管理中有哪些成本

    估算成本

    • 經(jīng)驗(yàn)估算法

    • 因素估算法

    • WBS法

    預(yù)算管理

    • 怎么辦?—當(dāng)相關(guān)方來(lái)敲門(mén)

    • 計(jì)劃花費(fèi)VS實(shí)際花費(fèi)VS實(shí)現(xiàn)價(jià)值

    • 尷尬的項(xiàng)目預(yù)算—怎么改變?

    • 案例:進(jìn)度超前啦!—能提前完成?

    • 案例:進(jìn)度超前、成本節(jié)省—好消息?

    控制成本


    項(xiàng)目資源管理

    資源分類(lèi)

    DISC和PDP性格測(cè)試和分析

    “選、用、育、留、記”團(tuán)隊(duì)管理5步法

    組建團(tuán)隊(duì)

    • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作有效工作的障礙

    • 優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)特征

    • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)基本要素

    • 案例:成功走過(guò)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的各個(gè)階段

    • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的九種角色

    • 有效的團(tuán)隊(duì)與無(wú)效的團(tuán)隊(duì)

    • 案例:團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)與過(guò)程

    • 案例:團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法

    • 領(lǐng)導(dǎo)力在項(xiàng)目管理管理者中普遍缺失的現(xiàn)實(shí)

    • 案例:項(xiàng)目經(jīng)理的四項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)職能

    管理團(tuán)隊(duì)

    • 有效激勵(lì)理論和實(shí)踐

    管理團(tuán)隊(duì)

    • 跨部門(mén)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和管理技巧

    • 跨文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和管理技巧

    控制資源

    案例總結(jié)與匯報(bào):匯報(bào)與研討


    課程回顧與問(wèn)題解答




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